Нужно ли сдавать СЗВ-М, если трудовой договор с директором не заключен, и деятельность не ведется?

Question

Добрый день! Подскажите, открыли ООО и директор решил, что деятельность вестись не будет, трудовой договор не заключали на директора, нужно ли сдавать СЭВ-М?

User 1 · Answer

Подскажите, открыли ООО и директор решил, что деятельность вестись не будет, трудовой договор не заключали на директора, нужно ли сдавать СЭВ-М? Добрый день! Формально - если трудового договора нет, то и СЗВ-М подавать не нужно, см п.2.2. ст.11 27-ФЗ: 2.2. Страхователь ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным периодом - месяцем, представляет о каждом работающем у него застрахованном лице (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг, договоры авторского заказа, договоры об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательские лицензионные договоры, лицензионные договоры о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, в том числе договоры о передаче полномочий по управлению правами, заключенные с организацией по управлению правами на коллективной основе) следующие сведения:Т.е. формально - нет трудового договора - лицо не является застрахованным. Но, во-первых, считаю, что трудовой договор с директором всё же должен быть заключен, посмотрите темы: кадровую документацию в отношении директора – единственного учредителя ООO главный работник: как оформить трудовой договор с директором – единственным учредителем ООООформляем кадровую документацию в отношении директора – единственного учредителя ООOА во-вторых, на директора безопаснее все-таки сдавать ежемесячно СЗВ-М, чтобы сошлись данные с Расчетом по страховым взносам. который Вы должны сдавать даже при отсутствии деятельности и в котором в разделе 3 будет указан Ваш директор. Посмотрите еще темы:  ли сдавать СЗВ-М и РСВ, если с директором не заключен трудовой договор? сдавать отчетность по страховым взносам, если в ООО не заключены трудовые договоры, и деятельность не ведется?

Нужно ли сдавать СЗВ-М, если трудовой договор с директором не заключен, и деятельность не ведется?

Comments