Расчет отпускных работнику при неполном рабочем дне
Добрый день!
Помогите пожалуйста, сотрудник устроился работать в декабре 2013г на пол ставки с окладом 10000, соответственно, начисления шли от суммы 5000, так как работал по пол дня,а в апреле 2014г перешел на полный рабочий день и начисления шли уже от суммы 10000 руб. Как в этом случае расчитывать отпускные?
Помогите пожалуйста, сотрудник устроился работать в декабре 2013г на пол ставки с окладом 10000, соответственно, начисления шли от суммы 5000, так как работал по пол дня,а в апреле 2014г перешел на полный рабочий день и начисления шли уже от суммы 10000 руб. Как в этом случае расчитывать отпускные?
Comments
-
Цитата: Добрый день!Помогите пожалуйста, сотрудник устроился работать в декабре 2013г на пол ставки с окладом 10000, соответственно, начисления шли от суммы 5000, так как работал по пол дня,а в апреле 2014г перешел на полный рабочий день и начисления шли уже от суммы 10000 руб. Как в этом случае расчитывать отпускные?Добрый день!
декабрь - март по 5 тр, апрель-сентбярь (если отпуск в октябре) - 10 тр
