Пособие по беременности и родам бывшему совместителю
Добрый день!
Подскажите,пожалуйста!
У нас в организации сложилась следующая ситуация.
Сотрудница принесла больничный по беременности и родам.И написала заявление о замене 2013 и 2012 года на 2010 и 2011,т.к. в 2012 и 2013 находилась в отпуске по уходу за ребенком.
В 2010 году она работала у нас совместителем.
А в июне 2011 продолжила у нас работать как основной работник.
Каким образом рассчитать ей пособие за 2011 год?
Согласно ч.2 ст.13 255-ФЗ я должна посчитать ей и по основному месту работы (она предоставила справку) и по совместительству.
По ее предыдущему месту работы есть справка о заработной плате(с 01.01.11 по 01.06.11).
А вот по нашей организации я ей считаю с 01.01.11 года или с июня 2011 года,когда она стала у нас основным работником?
Меня смущает ч.5.1. 255-ФЗ, где говорится о том, что сотрудница должна предоставить справку с другого места работы, что такое пособие ей не назначалось и не выплачивалось. Пока такой справки она не приносила.
Буду очень признательна за разъяснения, а то что-то запуталась(((
Спасибо большое!!!
Подскажите,пожалуйста!
У нас в организации сложилась следующая ситуация.
Сотрудница принесла больничный по беременности и родам.И написала заявление о замене 2013 и 2012 года на 2010 и 2011,т.к. в 2012 и 2013 находилась в отпуске по уходу за ребенком.
В 2010 году она работала у нас совместителем.
А в июне 2011 продолжила у нас работать как основной работник.
Каким образом рассчитать ей пособие за 2011 год?
Согласно ч.2 ст.13 255-ФЗ я должна посчитать ей и по основному месту работы (она предоставила справку) и по совместительству.
По ее предыдущему месту работы есть справка о заработной плате(с 01.01.11 по 01.06.11).
А вот по нашей организации я ей считаю с 01.01.11 года или с июня 2011 года,когда она стала у нас основным работником?
Меня смущает ч.5.1. 255-ФЗ, где говорится о том, что сотрудница должна предоставить справку с другого места работы, что такое пособие ей не назначалось и не выплачивалось. Пока такой справки она не приносила.
Буду очень признательна за разъяснения, а то что-то запуталась(((
Спасибо большое!!!
Comments
-
Здравствуйте.Цитата: Добрый день!Подскажите,пожалуйста!У нас в организации сложилась следующая ситуация.Сотрудница принесла больничный по беременности и родам.И написала заявление о замене 2013 и 2012 года на 2010 и 2011,т.к. в 2012 и 2013 находилась в отпуске по уходу за ребенком.В 2010 году она работала у нас совместителем.А в июне 2011 продолжила у нас работать как основной работник.Каким образом рассчитать ей пособие за 2011 год?Согласно ч.2 ст.13 255-ФЗ я должна посчитать ей и по основному месту работы (она предоставила справку) и по совместительству.По ее предыдущему месту работы есть справка о заработной плате(с 01.01.11 по 01.06.11).А вот по нашей организации я ей считаю с 01.01.11 года или с июня 2011 года,когда она стала у нас основным работником?Меня смущает ч.5.1. 255-ФЗ, где говорится о том, что сотрудница должна предоставить справку с другого места работы, что такое пособие ей не назначалось и не выплачивалось. Пока такой справки она не приносила.Буду очень признательна за разъяснения, а то что-то запуталась(((Спасибо большое!!!Вы неправильно понимаете пункт 2 статьи 13 закона 255-ФЗ. На момент наступления страхового случая (отпуска по БиР 2014) сотрудница не может быть одновременно основным работником и внешним совместителем в одной организации. В настоящее время она основной сотрудник.
Поступаете следующим образом:
1. Если в 2012 году был заработок, считаете средний дневной заработок из 2012+2013.
2. Считаете средний дневной заработок из заработка 2010+2011, полученного у всех работодателей (не важно, по совместительству или нет).
3. Сравниваете 1. и 2. и производите расчет пособия из большей суммы.
Возьмите у сотрудницы заявление с просьбой рассчитать пособие с учетом справки о заработке от ООО "Рога и копыта", и пусть в этом же заявлении напишет, что пособие по БиР у других работодателей не назначается и не выплачивается.
