Могут ли учителя физкультуры получать компенсацию за работу на улице?

Comments

• Добрый день!
  Уточните, пожалуйста, Вы задали вопрос от лица работника или от лица работодателя? При необходимости модератор перенесёт Вашу тему в соответствующий раздел. Новую тему с таким же вопросом, пожалуйста, не создавайте.
• Юлия Радская, работник
• Канзапаров, здравствуйте.
  
  

  Цитата: При выполнении работ в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных), работнику производятся соответствующие выплаты, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором. Размеры выплат, установленные коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором, не могут быть ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

  Таким образом, теоретически доплата за работу учителя физической культуры на улице в зимний период возможна. На практике я не слышал, чтобы учителя физической культуры такую доплату получали. Однако вам всё равно нужно изучить правила внутреннего трудового распорядка, коллективный договор и положение об оплате труда, чтобы выяснить, предусмотрена в вашей образовательной организации обсуждаемая доплата или нет.
• Алексей Ларькин, Спасибо за ответ. На предыдущем месте работы , оплачивали . Сейчас нет . Хотел понять законно ли это !? Теперь понятно , все на усмотрение администрации
• Канзапаров, не совсем так. Всё зависит от того, какие условия признаются нормальными. Здесь следует руководствоваться СанПиН 2.2.4.3359-16, которые в случае с образовательной деятельностью, строго говоря, должны согласовываться с СанПиН 2.4.2.2821-10. То есть доплата за работу на улице, вам должна выплачиваться (вы же не дворник, а учитель, и отрицательные температуры в процессе деятельности по обучению детей точно не могут считаться нормальными условиями работы). Вопрос в размере доплаты и порядке его расчёта.
  
  Что же касается того, что на практике такая доплата выплачивается редко (я сейчас впервые услышал о том, что кто-то всё-таки её выплачивает), то дело всего лишь в низком уровне правовой грамотности руководителей образовательных организаций, либо (что тоже весьма вероятно, к сожалению) в желании сэкономить на таких доплатах.
  
  Вывод: поднимайте этот вопрос, добивайтесь своего. Аккуратно, но настойчиво. И вам воздастся.